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責(zé)任理念
(一)責(zé)任理念與模型

“以心為翼,載夢飛翔”是航空工業(yè)的社會責(zé)任理念。心指“愛心”,翼指“機(jī)翼”,航空工業(yè)以心為翼,鵬程萬里,讓理想和夢想飛翔藍(lán)天!

本模型寓意履行社會責(zé)任將為航空工業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供不竭的強(qiáng)勁動力,直觀的展現(xiàn)了公司履行社會責(zé)任的內(nèi)容、特點(diǎn)及保障機(jī)制。

航空工業(yè)社會責(zé)任模型在邏輯上由集團(tuán)公司社會責(zé)任理念、五大支持體系和六項責(zé)任內(nèi)容組成。其中“以心為翼,在夢飛翔”的責(zé)任理念是核心,圍繞責(zé)任理念的是公司履行社會責(zé)任的五大支持體系,即公司治理、責(zé)任推進(jìn)管理、全面風(fēng)險管理、利益相關(guān)方參與和責(zé)任文化。

(二)利益相關(guān)方參與
利益相關(guān)方對集團(tuán)的期望溝通與回應(yīng)方式
國務(wù)院、國家部委貫徹落實(shí)國家政策及法律法規(guī),按照國家“十三五”規(guī)劃要求,建設(shè)成為一家航空為本、相關(guān)多元、產(chǎn)融結(jié)合、具有國際競爭力的大型產(chǎn)業(yè)集團(tuán),推進(jìn)分類改革、壓縮企業(yè)層級,并通過實(shí)施“聚焦工程”“智造計劃”“深耕工程”等三大工程,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)聚焦、制造升級、國際拓展貫徹法律法規(guī)、政策文件;員工代表參加人大和政協(xié)會議,參與制定相關(guān)法律法規(guī)、政策文件;為產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展建言獻(xiàn)策;上報統(tǒng)計報表
國務(wù)院國資委、相關(guān)部委確保國有資產(chǎn)保值、增值;積極實(shí)施“走出去”和“一帶一路”戰(zhàn)略,融入世界航空產(chǎn)業(yè)鏈,全面開展管理提升活動,做強(qiáng)做優(yōu)主業(yè)強(qiáng)化EVA考核力度;完善制度體系;接受調(diào)研走訪;配合各方審計監(jiān)督;專題工作匯報;重大事項匯報制度;日常統(tǒng)計上報
證監(jiān)會、證券交易所遵循證券法律法規(guī),配合證券交易監(jiān)管,主動承擔(dān)和履行實(shí)際控制人及控股股東責(zé)任;配合維護(hù)資本市場穩(wěn)定配合接受監(jiān)管;簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議;合規(guī)進(jìn)行信息披露;主動承擔(dān)責(zé)任,維護(hù)股票市場穩(wěn)定
所在各地方政府參與投資發(fā)展地方經(jīng)濟(jì),促進(jìn)地方就業(yè),依法納稅,合法經(jīng)營,扶貧助學(xué),承擔(dān)大企業(yè)的社區(qū)責(zé)任和國內(nèi)外眾多政府機(jī)構(gòu)洽談合作;融入?yún)^(qū)域發(fā)展經(jīng)濟(jì)圈,發(fā)展地方,依法治企,勇于擔(dān)當(dāng)社區(qū)建設(shè)責(zé)任
社會公眾提供優(yōu)質(zhì)合格的產(chǎn)品服務(wù);在資本市場上承擔(dān)實(shí)際控制人和控股股東責(zé)任,保證企業(yè)合規(guī)、高效運(yùn)營發(fā)展;合規(guī)對外披露信息;提高更多就業(yè)崗位;承擔(dān)社會責(zé)任在適當(dāng)市場披露年度報告和臨時公告;披露年度社會責(zé)任報告;通過公司官網(wǎng)、官微、《中國航空報》等媒體對外宣傳,征集反饋意見;面向社會發(fā)布招聘啟事;積極組織參與抗震救災(zāi)等公益活動
員工維護(hù)員工合法權(quán)益,制定合理的薪酬激勵機(jī)制,擴(kuò)寬員工職業(yè)發(fā)展通道,構(gòu)建健康安全的工作環(huán)境,推進(jìn)海外員工本地化定期召開職工代表大會,建設(shè)工會組織,推進(jìn)工資集體協(xié)商,搭建員工成長平臺,提供健康安全的工作環(huán)境,積極落實(shí)海外員工本地化政策
客戶誠信經(jīng)營,提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù),樹立負(fù)責(zé)任的品牌形象簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議;保證產(chǎn)品質(zhì)量,嚴(yán)格履行合同條款,與客戶保持密切溝通,做好產(chǎn)品售后服務(wù)工作
合作伙伴嚴(yán)格遵守法律法規(guī),倡導(dǎo)商業(yè)道德,維持長期合作關(guān)系,實(shí)現(xiàn)互利共贏嚴(yán)格履約,高層定期會晤,共享技術(shù)、管理經(jīng)驗
供應(yīng)商公平、透明采購,穩(wěn)定的合作關(guān)系合同洽談,定期走訪,招標(biāo)會議,征求意見
社區(qū)創(chuàng)造良好的社區(qū)生活環(huán)境,促進(jìn)社區(qū)繁榮實(shí)時與社區(qū)溝通,開展聯(lián)誼活動,參與社區(qū)建設(shè)
教育機(jī)構(gòu)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合,提供實(shí)踐培訓(xùn)條件;提供良好就業(yè)崗位;指導(dǎo)職業(yè)教育方向和就業(yè)培訓(xùn);協(xié)助進(jìn)行航空科普教育;扶助貧困學(xué)生;資助貧困地區(qū)教育資源與高校簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議;在官網(wǎng)、《中國航空報》及相關(guān)人力資源機(jī)構(gòu)發(fā)布校園招聘計劃;組織在相關(guān)學(xué)校培訓(xùn)講課;定期組織募師助教及扶貧助學(xué)
非政府組織支持社會團(tuán)體組織發(fā)展,加強(qiáng)信息披露,參與公益事業(yè)積極參與社團(tuán)活動,主動建言獻(xiàn)策,加強(qiáng)信息披露,支持公益事業(yè)
(三)責(zé)任推進(jìn)實(shí)踐

近年來,集團(tuán)公司將社會責(zé)任作為推進(jìn)企業(yè)管理提升的重要內(nèi)容,以發(fā)布社會責(zé)任報告為載體,努力推進(jìn)社會責(zé)任管理工作,提升集團(tuán)公司的知名度和公眾影響力。

(四)開展社會責(zé)任管理提升

2015年,集團(tuán)公司組織制定了航空工業(yè)社會責(zé)任發(fā)展“十三五”規(guī)劃,標(biāo)志社會責(zé)任管理工作正式納入集團(tuán)戰(zhàn)略層面。

(五)塑造責(zé)任品牌

集團(tuán)公司高度重視社會責(zé)任管理工作,通過定期發(fā)布社會責(zé)任報告,參與社會責(zé)任相關(guān)活動等方式,樹立負(fù)責(zé)任的企業(yè)形象。2016年,在特種設(shè)備制造業(yè)社會責(zé)任發(fā)展指數(shù)排名中,航空工業(yè)社會責(zé)任發(fā)展指數(shù)達(dá)到70.4分,排名第五,處于較高等級。


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